Código Sustantivo del Trabajo 2022 PDF

Código Sustantivo del Trabajo 2022 PDF Details
PDF Name	Código Sustantivo del Trabajo 2022 PDF
No. of Pages	165
PDF Size	0.77 MB
Language	English
Category	Español | Spanish
Source	www.ilo.org
Download Link	Available ✔
Downloads	130

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Código Sustantivo del Trabajo 2022

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Un código laboral o código laboral, (también llamado código de leyes laborales) es una codificación de las leyes laborales en forma legislativa. Uno de los primeros códigos laborales se introdujo en la República Socialista Federativa Soviética de Rusia en 1918 como el marco legal subyacente al requisito de declarar el derecho al trabajo como se declaró en la primera constitución soviética.

Código Sustantivo del Trabajo 2022 PDF – Detalles

• Artículo 1o. Objeto
• Artículo 2o. Aplicacion territorial
• Artículo 3o. Relaciones que regula
• Artículo 4o. Servidores publicos
• Artículo 5o. Definicion de trabajo
• Artículo 6o. Trabajo ocasional
• Artículo 7o. Obligatoriedad del trabajo
• Artículo 8o. Libertad de trabajo
• Artículo 9o. Proteccion al trabajo
• Artículo 10. Igualdad de los trabajadores y las trabajadoras
• Artículo 11. Derecho al trabajo
• Artículo 12. Derechos de asociacion y huelga
• Artículo 13. Minimo de derechos y garantias
• Artículo 14. Caracter de orden publico. irrenunciabilidad
• Artículo 15. Validez de la transaccion
• Artículo 16. Efecto
• Artículo 17. Organos de control
• Artículo 18. Norma general de interpretacion
• Artículo 19. Normas de aplicacion supletoria
• Artículo 20. Conflictos de leyes
• Artículo 21. Normas mas favorables
• Artículo 22. Definicion
• Artículo 23. Elementos esenciales
• Artículo 24. Presuncion
• Artículo 25. Concurrencia de contratos
• Artículo 26. Coexistencia de contratos
• Artículo 27. Remuneracion del trabajo
• Artículo 28. Utilidades y perdidas
• Artículo 29. Capacidad
• Artículo 30. Incapacidad
• Artículo 31. Trabajo sin autorizacion
• Artículo 32. Representantes del {empleador}
• Artículo 33. Sucursales
• Artículo 34. Contratistas independientes
• Artículo 35. Simple intermediario
• Artículo 36. Responsabilidad solidaria
• Artículo 37. Forma
• Artículo 38. Contrato verbal
• Artículo 39. Contrato escrito
• Artículo 40. Carné
• Artículo 41. Registro de ingreso de trabajadores
• Artículo 42. Certificacion del contrato
• Artículo 43. Clausulas ineficaces
• Artículo 44. Clausula de no concurrencia
• Artículo 45. Duracion
• Artículo 46. Contrato a termino fijo
• Artículo 47. Duración indefinida
• Artículo 48. Clausula de reserva
• Artículo 49. Prorroga
• Artículo 50. Revision
• Artículo 51. Suspension
• Artículo 52. Reanudacion del trabajo
• Artículo 53. Efectos de la suspension
• Artículo 54. Prueba del contrato
• Artículo 55. Ejecucion de buena fe
• Artículo 56. Obligaciones de las partes en general
• Artículo 57. Obligaciones especiales del {empleador}
• Artículo 58. Obligaciones especiales del trabajador
• Artículo 59. Prohibiciones a los {empleadores}
• Artículo 60. Prohibiciones a los trabajadores
• Artículo 61. Terminacion del contrato
• Artículo 62. Terminacion del contrato por justa causa
• Artículo 63. Terminación con previo aviso
• Artículo 64. Terminacion unilateral del contrato de trabajo sin justa causa
• Artículo 65. Indemnizacion por falta de pago
• Artículo 66. Manifestacion del motivo de la terminacion
• Artículo 67. Definicion
• Artículo 68. Mantenimiento del contrato de trabajo
• Artículo 69. Responsabilidad de los {empleadores}
• Artículo 70. Estipulaciones entre los {empleadores}
• Artículo 71. Definicion
• Artículo 72. Enganche para el exterior
• Artículo 73. Gastos de movilizacion
• Artículo 74. Proporcion e igualdad de condiciones
• Artículo 75. Autorizaciones para variar la proporcion
• Artículo 76. Definicion
• Artículo 77. Estipulacion
• Artículo 78. Duración máxima
• Artículo 79. Prorroga
• Artículo 80. Efecto juridico
• Artículo 81. Definicion
• Artículo 82. Capacidad
• Artículo 83. Estipulaciones esenciales
• Artículo 84. Forma
• Artículo 85. Obligaciones especiales del aprendiz
• Artículo 86. Obligaciones especiales del empleador
• Artículo 87. Duracion
• Artículo 88. Efecto juridico
• Artículo 89. Contrato de trabajo
• Artículo 90. Autorizacion previa
• Artículo 91. Libro de trabajadores
• Artículo 92. Libreta de salario
• Artículo 93. Informes
• Artículo 94. Agentes colocadores de pólizas de seguros y títulos de capitalización
• Artículo 95. Clases de agentes
• Artículo 96. Agentes dependientes
• Artículo 97. Agentes independientes
• Artículo 97-A. Colocadores de apuestas permanentes
• Artículo 98. Contrato de trabajo
• Artículo 99. Hay contrato de trabajo entre los trabajadores de las Notarías…
• Artículo 100. Responsabilidad de los notarios y registradores
• Artículo 101. Duracion del contrato de trabajo
• Artículo 102. Vacaciones y cesantias
• Artículo 103. Terminacion del contrato
• Artículo 104. Definicion
• Artículo 105. Obligacion de adoptarlo
• Artículo 106. Elaboracion
• Artículo 107. Efecto juridico
• Artículo 108. Contenido
• Artículo 109. Clausulas ineficaces
• Artículo 110. Normas excluidas
• Artículo 111. Sanciones disciplinarias
• Artículo 112. Suspension del trabajo
• Artículo 113. Multas
• Artículo 114. Sanciones no previstas
• Artículo 115. Procedimiento para sanciones
• Artículo 116. Aprobacion y procedimiento
• Artículo 117. Forma de presentacion
• Artículo 118. Investigacion
• Artículo 119. Objeciones
• Artículo 120. Publicacion
• Artículo 121. Vigencia
• Artículo 122. Prueba de la publicacion
• Artículo 123. Plazo para la presentacion
• Artículo 124. Revision
• Artículo 125. Procedimiento de revision
• Artículo 126. Prohibiciones
• Artículo 127. Elementos integrantes
• Artículo 128. Pagos que no constituyen salarios
• Artículo 129. Salario en especie
• Artículo 130. Viaticos
• Artículo 131. Propinas
• Artículo 132. Formas y libertad de estipulacion
• Artículo 133. Jornal y sueldo
• Artículo 134. Periodos de pago
• Artículo 135. Estipulacion en moneda extranjera
• Artículo 136. Prohibicion de trueque
• Artículo 137. Venta de mercancias y viveres por parte del {empleador}
• Artículo 138. Lugar y tiempo de pago
• Artículo 139. A quien se hace el pago
• Artículo 140. Salario sin prestacion del servicio
• Artículo 141. Salarios basicos para prestaciones
• Artículo 142. Irrenunciabilidad y prohibicion de cederlo
• Artículo 143. A trabajo de igual valor, salario igual
• Artículo 144. Falta de estipulacion
• Artículo 145. Definicion
• Artículo 146. Factores para fijarlo
• Artículo 147. Procedimiento de fijacion
• Artículo 148. Efecto juridico
• Artículo 149. Descuentos prohibidos
• Artículo 150. Descuentos permitidos

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